9月2日上午，集團公司召開2025年第32次黨委（擴大）會議，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取西藏自治區(qū)黨委和政府工作匯報時的重要講話精神、省社相關(guān)文件及省紀(jì)委監(jiān)委駐審計廳紀(jì)檢監(jiān)察組專項調(diào)研督導(dǎo)工作匯報會會議精神，研究審議了《四川省棉麻集團有限公司客戶及信用管理辦法(試行)》《四川省棉麻集團有限公司業(yè)務(wù)項目評審管理辦法(試行)》等事項，會議還研究了子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及集團人事相關(guān)事宜，集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。

會議強調(diào)，要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，增強全體干部職工聽黨話、跟黨走的政治自覺。要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段凝聚合力、激勵擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)全員一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力抓經(jīng)營。要堅決落實省紀(jì)委監(jiān)委駐審計廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省社黨組、省供投集團黨委各項決策部署，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展、清欠挽損和歷史遺留問題化解以及巡視發(fā)現(xiàn)反饋問題的整改，以堅定決心、扎實舉措細(xì)化任務(wù)、凝聚共識，全力推動集團轉(zhuǎn)型突破。

會議指出，要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終將維護穩(wěn)定作為首要政治任務(wù)，充分運用集團線上線下宣傳教育資源，加強員工“五史”教育，激發(fā)員工愛國主義情懷，鑄牢中華民族共同體意識，做好新時代意識形態(tài)工作。同時，充分發(fā)揮集團公司在平臺、渠道及冷鏈物流等方面的優(yōu)勢，主動與國內(nèi)頭部涉農(nóng)企業(yè)、種養(yǎng)殖合作社建立長期穩(wěn)定合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補與合作共贏。

會議指出，推行員工持股計劃是公司回饋員工貢獻(xiàn)、共享發(fā)展成果的關(guān)鍵舉措，旨在建立長期激勵機制，激發(fā)員工主人翁意識。借助該計劃，員工將逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榕c公司風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的“事業(yè)合伙人”，從而更深度地融入企業(yè)成長進(jìn)程，積極主動地為戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)和價值提升貢獻(xiàn)力量。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門要高度重視、認(rèn)真落實宣傳工作，確保每一位員工充分理解員工持股計劃的價值，助力形成廣泛共識和積極參與的良好局面，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

集團在家班子成員、黨委委員出席會議，各管理部門、子公司主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)同志參加會議。